Responsável em executar os processos desde a ADMISSÃO até a DEMISSÃO dos empregados das empresas clientes; processamento das folhas de pagamento; cálculo e acompanhamento de prazos de férias; e acompanhamento dos acordos e convenções coletivas, auxiliando na gestão dos salários e direitos específicos de cada categoria. Atendemos todos os tipos de fiscalização, Ministério do Trabalho e da Receita Federal.
As rotinas da área de recursos humanos costumam criar bastante dúvida aos administradores, principalmente nas micro e pequenas empresas. Atendemos e esclarecemos as exigências trabalhistas, principais e acessórias, decorrentes da contratação e manutenção de empregados, assessorando na interpretação e aplicação da lei das rotinas diárias que envolvem os direitos trabalhistas.
Realizamos visitas programadas, orientando de forma preventiva aos clientes evitando demandas judiciais trabalhistas, destacando pontos da legislação em vigor que devem ser cumpridos e a informação é rápida e direta aos pontos que devem ser ajustados.
Principais Serviços:
| RELAÇÃO DE DOCUMENTOS PARA REGISTRO DE EMPREGADOS | |
| Uma foto 3X4 | Fotocopia da Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos |
| Atestado Medido do Trabalho | Caderneta de vacinação dos filhos de 0 a 7 anos |
| Carteira de Trabalho | Comprovante de frequência à escola dos filhos de 7 a 14 anos |
| Fotocopia da Carteira de Identidade | Fotocopia da Carteira de Motorista (Só para motoristas) |
| Fotocopia do CPF | Grau de instrução |
| Fotocopia do Título de Eleitor | Endereço completo |
| Certidão de Casamento |
Todas as cópias deverão estar LEGÍVEIS. Na impossibilidade de deixar legível, favor anotar os dados na folha.
