A Contabilidade Sul, com o intuito de incentivar o aprimoramento e reciclagem de conhecimento lança em sua FanPage no Facebook: www.facebook.com/contabilidadesul a promoção que irá sortear uma vaga no curso PRINCIPAIS ROTINAS TRABALHISTAS COM ÊNFASE AO ESOCIAL.
Confira o REGULAMENTO da promoção:
Regulamento Promoção: Sorteio Curso de PRINCIPAIS ROTINAS TRABALHISTAS COM ÊNFASE AO ESOCIAL
A promoção denominada: Sorteio Curso de PRINCIPAIS ROTINAS TRABALHISTAS COM ÊNFASE AO ESOCIAL é promovida pela Contabilidade Sul, empresa jurídica de direito privado, com sede em Rio do Sul – SC
1. Da promoção e premiação:
1.1 Esta promoção sorteará a um dos participantes 1 (uma) vaga para realizar o curso de Local do curso: AUDITÓRIO DA SEDE DO SINDICATO – Al. Bela Aliança, 06 – Jardim América – Rio do Sul/SC
Data: 10/10/2017
Horário: 08h30min às 17h30min
Carga horária: 8 horas
1.2 Apresentação do Curso: PRINCIPAIS ROTINAS TRABALHISTAS COM ÊNFASE AO ESOCIAL
CURSO PONTUADO CONFORME NBC PG 12(R2).
Visando o aprimoramento e a reciclagem dos profissionais da área e dando prosseguimento ao Projeto Educação Continuado em 2017, em parceria o CRC/SC, FECONTESC, SESCON/SC e o SINDICONT ALTO VALE DO ITAJAÍ, estarão ministrando o curso sobre: Principais Rotinas Trabalhistas com ênfase ao eSocial
Objetivos: Este curso busca, de maneira simples, prática e objetiva, abordar as principais rotinas do Departamento Pessoal, suas aplicabilidades e principais conflitos de interpretação, além de trazer com ênfase as alterações que estas rotinas sofrerão com o advento do eSocial, tendo em vista as mudanças de procedimentos, que obrigatoriamente ocorrerão quando da implantação do projeto.
O participante receberá informações atualizadas de acordo com a última versão oficial do eSocial, porém receberá também informações a respeito das próximas versões, já em teste e desenvolvimento junto aos GT’S (Grupos Técnicos) responsáveis pela elaboração e desenvolvimento do projeto.
Público alvo: Profissionais da área de Recursos humanos, Departamento Pessoal, Advogados, Contadores, Gestores, Consultores, Estudantes, além de Profissionais interessados em obter conhecimentos sobre os temas propostos.
Conteúdo Programático:
DIREITO TRABALHISTA
– Organização do poder Judiciário – Divisões – Instâncias e Competências
– Empregadores – Poderes Diretivos – Limites
– Empregados – Dependência Econômica – Hipossuficiência
eSOCIAL – SUBDIVISÃO CONCEITUAL SIMPLIFICADA:
- Eventos Iniciais
- Eventos de Tabelas
- Eventos Periódicos
- Eventos Não Periódicos
ROTINAS DE VÍNCULO INICIAL
– Relação de Trabalho X Relação de Emprego
– Principais Relações de Trabalho:
(Autônomos, Estagiários, Avulsos, Voluntários, Eventuais, etc.)
– PCMSO – Exames Admissionais – Cautelas
– Registro e Cadastro de Empregados – Dependentes
– Enquadramento sindical – Conceitos Legais
– Contrato de Trabalho – Jornada Total ou Parcial – Observância de CCT e ACT
– Eventos do eSocial correlacionados
ROTINAS LABORAIS ESSENCIAIS
– Jornada de Trabalho
– Intervalos Interjornada e Intrajornada
– D.S.R. – Descanso Semanal Remunerado
– Trabalho Noturno – Extensão
– Insalubridade e Periculosidade – Proporcionalização
– Afastamentos (auxilio doença, auxilio doença acidentário, aposentadoria por invalidez, Licença Maternidade, etc.)
– PCMSO – Exames Periódicos – Monitoramento via eSocial
– Dúvidas Frequentes
– Eventos do eSocial correlacionados
ROTINAS DE FECHAMENTO – FOLHA DIGITAL eSOCIAL
– Folha de Pagamentos (Salários, Férias anuais e coletivas, 13º, PLR, etc.)
– Rubricas – Naturezas Jurídicas – Cruzamento de Informações
– Tabela de Incidências – auditoria necessária
– Fechamento e Apuração dos Encargos (FGTS, INSS, IRRF)
– eSocial – análise de Inconsistências de fechamento
– Fechamento da Folha de Pagamentos via eSocial – Esquematização
– Simulação de Inconsistências
– Eventos do eSocial correlacionados
ROTINAS DE DESLIGAMENTO
– Rescisão de Contrato
– Aviso Prévio
– Parcelas Rescisórias
– Justa Causa – Fragilidades
– Homologações – Conceitos, legalidades e arbitrariedades
– Homolognet
– Eventos do eSocial correlacionados
Instrutor: ANDRES JIMENEZ. Advogado, formação em RH, Pós Graduado em Direito Penal, Direito Processual Penal, Direito Trabalhista e Direito Processual Trabalhista, Consultor em Gestão Empresarial, RH e Depto. Pessoal, com experiência em implantação e treinamento de sistemas contábeis (Folha de Pagamento, Escrituração Fiscal e Contabilidade – consultoria CENOFISCO), Instrutor permanente do SESCAP-PR, tendo ministrado diversos cursos de capacitação e qualificação profissional na área trabalhista junto a diversas entidades, tais como SINDICONT e SESCON-SP, além de amplo trabalho sobre a implantação do eSocial, realizado junto a órgãos da Administração Pública, dentre eles TCU – Tribunal de Contas da União, Banco Central, Banco do Brasil, CONAB, TRE/SP, dentre outros.
O SINDICONT/ALTO VALE DO ITAJAÍ RESERVA-SE O DIREITO DE ALTERAR E/OU CANCELAR A PROGRAMAÇÃO, QUANDO AS INSCRIÇÕES NÃO ATINGIREM O NÚMERO MÍNIMO DE PARTICIPANTES.
2. Vigência da promoção:
2.1 Esta promoção terá início no dia 13 de julho de 2017 e encerra no dia 05 de agosto de 2017 às 23h59min.
2.2 No dia 08 de agosto será realizado o sorteio por meio de ferramenta online. No mesmo dia, será divulgado o vencedor da promoção, por meio do site e facebook da Contabilidade Sul.
3. Como participar da Promoção
3.1 Pode participar desta promoção qualquer pessoa física.
3.2 Para participar, o interessado deve
a: Curtir a FanPage da Contabilidade Sul
b: Compartilhar em sua linha do tempo a postagem desta promoção que está na Fanpage da Contabilidade Sul.
c: Marcar um amigo no compartilhamento da postagem.
4. Disposições Gerais:
4.1 O vencedor autoriza a Contabilidade Sul a divulgar seu nome e imagem para postagem no blog e Facebook após divulgação do resultado.
4.2 A mera participação nesta promoção caracteriza a aceitação dos termos e condições previstos neste Regulamento.
4.3 Caso o curso não aconteça, a Contabilidade Sul irá ofertar outra opção de prêmio em troca ao curso não ocorrido.
4.4 Ficam impedidos de participar desta promoção qualquer representante das empresas envolvidas na organização da mesma.